মেরিন সেক্টরটি ছিল দেশের জন্যে একটা  সোনার ডিম পাড়া  রাজহাঁস।

মেরিন সেক্টরটি ছিল দেশের জন্যে একটা  সোনার ডিম পাড়া  রাজহাঁস।

মিনার রশিদ

মেরিন সেক্টরটি ছিল দেশের জন্যে একটা  সোনার ডিম পাড়া  রাজহাঁস।   অপরিকল্পিত ভাবে মেরিন একাডেমি ও ক্যাডেট সংখ্যা বাড়িয়ে   কিছু লোভী ও কিছু আহাম্মক  এই রাজহাঁসটির পেট কেটে ফেলেছে!  

তখন এই নাদানদেরকে বারণ করার তেমন  কোনও বডি/সংগঠন/শক্তি  ছিল না। এখনও পরিস্থিতি খুব উন্নত হয়েছে, তা বলা যাচ্ছে না।  

এটা সত্য যে সারা বিশ্বে মেরিন অফিসার এবং মেরিন ইঞ্জিনিয়ারদের চাকুরির বিশাল  ভ্যাকেন্সি    রয়েছে।  অথচ আমাদের দেশের মেরিন ক্যাডেট বা  ইয়ং অফিসাররা তাদের ক্যারিয়ারের প্রাথমিক ধাপ উত্তরণের জন্যে প্রয়োজনীয় সি-টাইম করতে পারে না।    এই ভিসাস সাইকেল বা  বাঁধা অতিক্রমের  জন্যে কারও কোনও উদ্যোগ নেই, কোনও  গবেষণা নেই,  এব্যাপারে কারও কোনও  টেনশন নেই। 

মেরিন প্রফেশনের  পুরণো ঐতিহ্য ও গৌরব 

 ফিরিয়ে আনার জন্যে কিছু  কাজ করা দরকার।  প্রথম দরকার নিজেদের মধ্যে একটা পেশাগত ও আবেগগত ঐক্য। তজ্জন্যে দরকার একটি শক্তিশালী ও কার্যকর প্রফেশনাল বডি। 

জেনে খুশি হয়েছি যে বাংলাদেশ মার্চেন্ট মেরিন অফিসার্স এসোসিয়েশন খুব শীঘ্রই তাদের নতুন অফিস বিয়ারার নির্বাচন করতে যাচ্ছে।  কাজেই পুরো প্রফেশনের আগের সেই ডিগনিটি ও ভাবগাম্ভীর্য  ফিরিয়ে আনার এটাই সুবর্ণ  সুযোগ!

বিশেষ করে নতুন প্রজন্মের  মেরিনারদের প্রতি আহ্বান,    তোমরা এগিয়ে আসো। তোমাদের কাজ তোমাদেরই করতে হবে,  অন্য কেউ এসে করে দিবে না।